Sistemi di Gestione
La COSM Servizi Srl offre ai propri clienti servizi di consulenza professionale mirati a garantire un sistema di gestione efficace in materia di qualità, sicurezza e ambiente, conforme alle leggi di riferimento e ai relativi adempimenti normativi, in costante aggiornamento.
L’intento principale è quello di ottenere dalla propria organizzazione un’ottimizzazione dei processi produttivi, organizzativi e gestionali.
L’elenco dei servizi offerti è il seguente:
Qualità Iso 9001
Il servizio è orientato al cliente che vuole dimostrare la propria capacità di fornire con regolarità un prodotto che soddisfi i requisiti richiesti, e la normativa vigente applicabile.
L’intento principale è quello di ottenere dalla propria organizzazione una razionalizzazione e conseguente ottimizzazione dei processi produttivi anche gestionali.
La certificazione del proprio sistema Qualità si concretizza nel riconoscimento da parte di un ente terzo indipendente e ufficialmente riconosciuto, che l’azienda rispetta i requisiti della norma di riferimento ed è in grado di assicurare costantemente relativamente ai propri servizi/prodotti il livello di qualità dichiarato.
Il servizio di consulenza sul sistema di gestione per la qualità offerto, in conformità alla norma ISO 9001:2008, prevede:
- analisi del contesto aziendale
- valutazione dei processi produttivi
- progettazione del sistema di gestione della qualità
- audit interni
- supporto alle azioni necessarie all’ottenimento della certificazione qualità del sistema realizzato
Ambiente Iso 14001
Cosm Servizi Srl fornisce al cliente un valido supporto alla definizione e al controllo degli aspetti ambientali coinvolti nel processo produttivo dell’azienda.
La nostra consulenza professionale mira a garantire un sistema di gestione efficace, conforme alle leggi di riferimento e ai relativi adempimenti normativi, in costante aggiornamento.
Il fine è quello di tutelare l’ambiente in cui il cliente opera, a vantaggio del miglioramento della sua immagine in un mercato sempre più attento alle organizzazioni che operano tenendo sotto controllo l’impatto sull’ambiente delle proprie attività produttive.
Servizi offerti per la realizzazione dei sistemi di gestione ISO 14001:
- analisi degli aspetti ambientali coinvolti
- progettazione del sistema di gestione degli aspetti ambientali
- tutti i servizi tecnici pertinenti a supporto come la relazione d’impatto ambientale, la valutazione d’impatto acustico
- audit interni
- consulenza attiva, ai fini dell’ottenimento della certificazione ISO 14001
- adeguamento del sistema di gestione aziendale per l’ottenimento di una certificazione integrata sicurezza ambiente qualità ai sensi della ISO 14001, OH SAS 18001, e ISO 9001
Sicurezza sul lavoro
Cosm servizi srl a fronte di una pluriennale esperienza nel settore offre un servizio di supporto all’applicazione della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro. L’adozione di un sistema di sicurezza ai sensi della norma BS ISO 45001 ha una riconosciuta efficacia esimente per il Datore di lavoro circa un’eventuale responsabilità amministrativa in caso di incidente, in riferimento ai punti corrispondenti previsti nella norma n° 231 dell’8 giugno 2008. Adottare un sistema di gestione della sicurezza in conformità con le linee guida INAIL consente inoltre di ridurre i costi della non-sicurezza:
- indiretti perché riduce la probabilità di accadimento degli infortuni e i costi che ne conseguono
- diretti perché si può chiedere la riduzione del tasso di premio assicurativo INAIL per le aziende (vedi tabella Art. 24 M.A.T.)
Tra i nostri servizi segnaliamo:
- Progettazione e certificazione del sistema di gestione aziendale per la sicurezza
- Audit aziendali per la verifica della conformità legislativa
- Adeguamento del sistema di gestione aziendale ai fini del conseguimento di una certificazione integrata sicurezza ambiente qualità ai sensi della ISO 14001, ISO 45001, e ISO 9001
D.Lgs. 231/01
Il D.Lgs 231/01 (http://www.camera.it/parlam/leggi/deleghe/01231dl.htm) rappresenta un punto di svolta nella nostra legislazione perché ha introdotto il concetto di responsabilità amministrativa dell’azienda per reati commessi da persone fisiche che, operando in nome e per conto della stessa, abbiano procurato un profitto alla Società e/o danni a persone, a cose, all’ambiente. I reati penali che prevedono una responsabilità diretta dell’Azienda (e quindi degli Amministratori, Dirigenti, Dipendenti e Collaboratori interni ed esterni), sono molteplici e coinvolgono una serie di materie nelle quali il confine tra un comportamento lecito ed uno penalmente rilevante è molto sottile. Ad esempio il reato di lesioni gravi colpose per omissione della disciplina prevista in materia di sicurezza sul luogo di lavoro. (D.Lgs 81/08) Le sanzioni previste dalla normativa, variabili a seconda della fattispecie e della gravità del reato commesso, sono sia di tipo pecuniario (fino ad €. 1.549.000,00), sia di tipo interdittivo, con la sospensione dell’esercizio dell’attività fino a due anni. Il D.Lgs. 231/01 prevede tuttavia una deresponsabilizzazione dell’azienda, supportata anche dalla giurisprudenza, qualora la medesima società si sia dotata ed abbia applicato un modello organizzativo ed un codice comportamentale così come previsto dalla normativa, attribuendo ad un Organismo di Controllo poteri di ispezione e verifica indipendenti rispetto all’azienda. Cosm Servizi sostiene le Aziende nella ricerca di soluzioni atte a prevenire la realizzazione di atti illeciti e nella predisposizione di Modelli Organizzativi in grado di annullare la responsabilità aziendale per i fatti di rilevanza penale commessi dai propri collaboratori. Le consulenze si svolgono in azienda e verrà sviluppato, di concerto con il responsabile che accompagnerà i nostri consulenti per tutto il periodo del servizio, un modello di organizzazione, gestione e controllo che si basa sui seguenti elementi:- Valutazione preliminare sull’opportunità di Adozione del Modello
- Definizione dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo
- Predisposizione del Codice Etico e di Comportamento aziendale
- Stesura delle Procedure Aziendali conformi ai principi del Modello in essere
- Individuazione e definizione dei Sistemi di Sanzioni da adottare nei confronti di chi non rispetta le regole definite
- Istituzione dell’Organismo di Vigilanza (OdV)
- Formazione ed Informazione del personale in merito alle misure adottate per prevenire che vengano commessi dei reati
