Durata
Il corso prevede una durata di 32 ore

Descrizione
L’art. 37 comma 10 del D. Lgs. 81/08 prescrive che il Datore di Lavoro provveda alla
formazione del “dirigente”, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro
del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome
di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori.

Destinatari
Persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti
della salute e della sicurezza durante il lavoro.

Argomenti
I contenuti minimi del corso di formazione sono:
 Gli aspetti generali del D.Lgs. 81/08, dalle direttive europee ai Decreti Legislativi,
Legislazione generale in materia di sicurezza
 I soggetti coinvolti nella prevenzione
 Ruolo della medicina del lavoro nella sicurezza
 L’igiene e la sicurezza sul luogo di lavoro
 La prevenzione sul lavoro e Registro Infortuni
 La sorveglianza sanitaria ed il medico competente
 Definizione del concetto di rischio; Individuazione dei fattori di rischio
 La prevenzione
 Pronto soccorso
 La valutazione del rischio
 L’elaborazione del Documento di Valutazione
 Classificazione dei fattori di rischio
 Il ciclo produttivo e la rilevazione dei rischi
 Rischi specifici:
 le misure di prevenzione nel Documento di Valutazione
 Antincendio, evacuazione emergenza
 Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) e Collettivi
 Nozioni e tecnica della comunicazione
 la comunicazione interpersonale, le novità introdotte dalla legge
 Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza:
 il RLS e il sindacato
 compiti e funzioni del RLS
 il coinvolgimento del RLS nella verifica del Documento di Valutazione
 le specificità dell’Ente in relazione al processo delle relazioni interne

Docenti
I docenti posseggono i requisiti come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 06.03.2013

Metodologia
didattica
Lezioni frontali o in videoconferenza. Partecipanti minimo 10.

Verifiche
Verifiche di apprendimento intermedie (domande random a risposte chiuse) e test di
valutazione finale.

Attestato
Alla conclusione del corso, unitamente alla presenza pari almeno al 90% del monte ore,
sarà rilasciato l’attestato di avvenuta formazione, valido su tutto il territorio nazionale.
Tutti i test di verifica del corso e la fotocopia dell’attestato saranno conservati quale prova
dell’avvenuta formazione.

Registro
Presenza di apposito registro presenze giornaliero, attestante inizio e fine lezione.